8 del D. Lgs. La trasformazione in part time dei rapporti a tempo pieno dei titolari di posizione organizzativa può essere disposta solamente negli enti privi di dirigenti. trasformazione temporanea del rapporto di lavoro da full time a part time 30 ore settimanali (83,34%) ai sensi dell’art.53 del CCNL 2016-2018, per il periodo dal 01.11.2018 al 31.10.2020 ; Nell’art. Trasformazione del contratto da tempo pieno a part-time L’ articolo 8 del D.lgs 81/2015 apre la strada alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale e viceversa. Il rifiuto da parte del lavoratore di trasformare il rapporto da full time a part time, e viceversa,non integra … La trasformazione da full time a part time deve essere stipulata in forma scritta e poi avere la convalida da parte della Direzione Provinciale del Lavoro competente. Anche la trasformazione da tempo pieno a part time richiede un accordo scritto e può essere prevista per un periodo determinato. Ho riproposto la richiesta nel 2017 e non mi hanno neanche risposto. In primo luogo, troviamo l’articolo 1, comma 58, della legge 23 dicembre 1996 n. 662, come modificato dall’articolo 73 del decreto legge 25 giugno 2008 n. 112 – convertito in legge 6 agosto 2008 n. 133 – che detta le condizioni per la modifica del rapporto di lavoro, da full-time a part-time. Sono dipendente assunta part time a tempo indeterminato che in passato a prestato servizio per lo stesso ente con contratti full time a tempo determinato. La trasformazione da part-time a full-time 13 Giugno 2019 La Corte dei conti ha reso il proprio parere in merito alla trasformazione del contratto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno e se la stessa debba incidere sulla capacità assunzionale dell’Ente. 4, comma 13 del CCNL del 14.9.2000”. Quest’orientamento è stato confermato da una recente sentenza della Cassazione [3], che ha ribadito l’impossibilità di trasformare un rapporto da part-time a full-time senza il consenso scritto del lavoratore. n. 81/2015 viene disciplinata anche la trasformazione del rapporto di lavoro di lavoro: da part-time a full-time o da full-time a part-time. In ogni caso, la trasformazione del rapporto non è mai automatica, ma richiede sempre la sottoscrizione del contratto previsto dall’art. Tu sei qui: Home / 24/11/2017 - Diritto assoluto per il personale part time nel passaggio a tempo pieno in caso di nuove assunzioni. Info. Il lavoratore può rifiutarsi di trasformare il full time in part time e questo non costituisce una giusta causa di licenziamento. ... delle funzioni locali per il triennio 2016/2018 ribadisce il tetto minimo del 30% dell’orario per i rapporti in part time, cioè negli enti locali poco meno di 11 ore settimanali. Nel 2016 ho richiesto forma scritta di essere passata a tempo pieno e mi hanno risposto che non avevano risorse. La trasformazione da full time a part time deve essere stipulata in forma scritta e deve essere convalidata dalla Direzione Provinciale del Lavoro. Leggiamo La trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale dovrà avvenire mediante accordo tra le parti risultante da atto scritto. In tale accordo, le parti, in conformità alla disciplina di cui all’art.
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